游弋（左一）正在耐心帮助职工解决技术难题。王宇航摄 河南能源永煤集团车集煤矿井口职工服务中心，人大代表维权室的门常敞着。全国两会召开在即，电工班班长、全国人大代表游弋又坐在这里，和工友们围坐谈心，笔记本上的字迹添了一行又一行，矿山的心声、一线的期盼，都被他细细收好，揣进了赴会的行囊。 “想群众所想，思群众所思，做好人民群众的代言人。我还想把矿山的声音，说给全国听。”这是游弋常挂在嘴边的话。一年来，他的脚步穿梭在煤矿班组与社区街巷，把人大代表的职责，落在每一次倾听、每一次奔走中。 “维权室让我们能和代表面对面，心里话有处说，权益有处护。”机电一队职工李相的话，道出了工友们的心声。为破解一线职工“反映问题难”，矿上设立的这间维权室，成了民意直通车，而游弋，就是这辆直通车的常客。 他常坐在这里，听工友们谈安全生产的顾虑，讲生活服务的难题，聊经营管理的建议。笔尖划过纸张，把每一个诉求、每一个想法认真记录，再推动相关部门联合调研、妥善解决。 自维权室成立以来，累计接待职工37次，解决问题35个。从生产保障到生活琐事，一件件实事落地，让职工们感受到了实实在在的温暖。“打通了联系群众的‘最后一公里’。”矿长聂济刚说，维权室让民意收集更畅通，也让矿区的劳动关系更和谐。 走出矿区，游弋的履职脚步延伸到社区街巷。他深入居民中间听民声，走进群众身边办实事，高速拖车收费争议、医疗报销难题、路面积水治理、职工房产纠纷等，数十件民生小事，他都一一跟进，与当地政府积极协调，让群众的合理诉求得到回应、合法权益得到保障。 化解基层矛盾是人大代表履职的必答题，推动行业发展则是新时代赋予的附加题。作为煤炭行业的产业工人代表，游弋始终牵挂着行业转型的脉搏。 国家能源结构调整，智能矿山建设加速，煤炭行业迎来转型阵痛，人才困境成了卡住高质量发展的关键难题。游弋再次深入矿井一线、车间班组，与工友们交流，向企业负责人问计。 “招人难、留人难，专业技能人才缺口大，盼着能有政策支持。”机修厂厂长袁高伟的感慨，让游弋深感共鸣。他还发现，煤炭行业正渴望告别“傻大笨粗”的旧标签，让矿工的作息回归自然，让这份职业更有吸引力、更有尊严。 调研的点点滴滴，凝聚成三份沉甸甸的建议。此次全国两会，游弋将带着基层的呼声，提出深化能源行业人才培养与评价改革、激发人才创新活力、建立煤炭税率动态调整机制的建议。 “这些建议，关乎煤炭企业高质量发展，更关乎每一位煤矿工人的获得感、幸福感、安全感。”游弋说，每一条建议都来自一线，都经过了反复的调研与梳理，是矿山人的共同期盼。 临行前，游弋还不忘叮嘱创新工作室的成员：“大家有好的意见建议，及时发给我，我把更多矿山人的心声带上两会。” 从煤矿电工到全国人大代表，身份变了，扎根基层的初心始终未改。游弋期盼，通过持续的建言献策，完善煤矿工人职业晋升通道，提高技能水平，提升社会地位与薪酬待遇，让高素质的煤矿产业工人队伍，成为保障国家能源安全、推动高质量发展的坚实脊梁。 【责任编辑：吴闻达】
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